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教育背景：
北京师范大学 管理学博士
加拿大皇家路大学(University of Royal Roads) 访问学者
美国明尼苏达大学(University of Minnesota) 访问学者
加拿大新不伦瑞克大学(University of New Brunswick) 管理学硕士
工作经历：
1997-至今，北京联合大学旅游学院
研究领域：
旅游企业人力资源管理、 酒店管理、文旅融合创新发展
科研项目：
长期从事旅游企业管理，特别是旅游企业市场营销、人力资源开发与管理的研究工作，先后主持、参与多项教育部、文化和旅游部、北京市文化和旅游局规划课题30余项，以及旅游行业企业咨询项目、行业职业标准制定。
文章著作：
[1] 分类发展下高校师资队伍结构评价指标研究 [J].中国高校科技（核心），2023(10):13-19
[2] 团队断层视角下组织人才梯队建设的隐忧及领导者的补救之策 [J].领导科学（核心），2022(6):58-61
[3]The Employment Status Research of Tourism Consultant: Based on the Training Evaluation and Investigation of G District of Beijing [C].莫斯科人文大学“我们周围的世界-人类、社会、自然" 国际会议会议论文，2021(7):540-547
[4]情绪劳动对导游职业满意度和离职倾向的影响：一个被调节的中介效应模型 [J].商业研究（CSSCI)，2019(1): 139-146
[5]北京老字号餐饮企业用人文化的历史流变与传承发展 [J].商业经济研究（核心），2017(17): 93-96
[6]工作生活质量何以影响员工绩效？基于旅游业一线员工的调查 [J].旅游学刊（CSSCI)，2016(1): 92-101
[7]北京市酒店业人力资源管理问题探讨 [J].商业经济研究（核心），2015(10):102-103
[8]中国企业人力资源战略竞争优势提升转换整体思路 [J].经济研究参考（核心），2015(13):38-43
[9]工作生活质量对员工工作绩效影响机制研究—基于中国服务性岗位的调查 [M]. 北京:中国旅游出版社，2018，独著
[10]世界城市建设背景下旅游类高职学生核心能力培养研究[M].北京:电子工业出版社，2017，参编
[11]前厅与客房管理[M].北京：机械工业出版社，2014，主编
[12]北京旅游咨询实务[M].北京：中国旅游出版社，2013，主编
[13]北京旅游发展报告 2013 [M]. 北京:中国旅游出版社，2013， 参编
[14]酒店市场营销实务[M].北京：人民邮电出版社，2010，主编
讲授课程：
酒店案例研究、文化旅游、酒店运营管理